外贸公司上班每天做什么，外贸新人如何尽快融入公司

外贸新人，刚到公司要做什么？看到很多人在那谁谁谁的直播间问这个，可是那谁谁的刀磨得太厉害了。就这都敢收费？

不过，这个是一个非常好的话题，非常好，非常好的话题，作为2023年的开始，我会准备用多个视频来聊这个，请大家关注，点赞。

这些视频，不仅仅告诉了各位新人， 应该从什么方向去努力，尽快的成为一个业务高手。也告诉了各位老板，可以怎么去培养一个新人，

先交代一下背景，像我们这种级别的外贸公司（营业额5个亿之内），快速发展的一个最根本因素就是人。

每一个新人，能够快速的进化到优秀的业务员，甚至是卓越的业务员，是我们每一个老板所期望的。只有培养出更多的优秀业务，公司才能向前快速发展。5个亿之外的世界，我还看不到，看到再说。

另外，我们也一直都在强调，已经21世纪了，最重要的是人才，但是，

如何在芸芸众生的找到适合自己公司的，这也是一个玄之又玄的命题。我们以后可以再来聊聊这个可遇不可求的话题。

ok，来说说正题，一个外贸新人到公司要做什么？请记得点赞，关注，收藏。

首先，是端正态度，快速的融入公司。在我们公司，第一个星期，主要就是考察态度的问题，考察是否能够融入我们现有的这个团队。

那什么才是一个好的态度呢，每个公司可能都有各自的侧重点，没有定论，但是，有一些态度，有总比没有好。做了绝对不吃亏。例如

勤奋，积极的工作态度，没事做的时候，你会主动问问你的主管或者周边的同事，有没有什么事情你可以帮忙的？要不要复印什么文件？要不要打包样板？有没有什么简单的单据可以交给你去试试？

主动去流水线上去做一点质检的事情？有货到的时候，你可以去帮忙一起卸一下货？主动帮办公室的饮水机换水？或者，打扫一下办公室或者样板间的卫生？

或者，偶尔给大家带一点小零食？这样勤奋，积极的人，大家都是会非常喜欢的。